| |
"Wij hebben nog nooit zo'n goede relatie gehad met een
leverancier als met StepStone. They're wonderful people to work with."
Lorraine Butler, Project Manager, DHL
"StepStone's e-Recruitment systeem voorziet perfect in onze behoefte en wij verwachten dan ook een
forse Return On Investment in het eerste jaar."
Roman Wolf, Senior Director HR, McDonald's Deutschland Inc.
"Ik feliciteer StepStone met hun professionaliteit. Hun technische documentatie, installatie
media en processen kunnen gebruikt worden om andere leveranciers te beoordelen."
Bob Bobell, Manager Group Internet, Pilkington
"Ik heb de afgelopen jaren vele e-Recruitment systemen gezien maar ik vind i-GRasp het beste. Andere
belangrijke redenen voor ons om voor i-GRasp te kiezen is hun werkwijze en de mensen met wie we
samenwerken."
Jenni Edwards, Resourcing Business Manager, British Airways
"Ik zou mijn huis verkopen voor deze software!"
Chris Reardon, Senior Director Recruiting Services, DHL (former Exel)
"Online Recruitment is een fantastisch succes voor onze Engineering Academie, wat wij met
StepStone i-GRasp uitgerold hebben en ondersteunen binnen onze organisatie."
Jo Banfield, Head of Resourcing, British Gas / Centrica
"Met StepStone ETWeb™, hebben wij een zeer transparant beeld gekregen van ons talent binnen
de organisatie. Wij zijn nu ook optimaal in staat ons interne potentieel te stimuleren."
Dr. Michael Prochaska, Manager Personeelsstrategie en Peroneelsontwikkeling, The Linde Group
"StepStone is geweldig - Ze hebben de implementatie gedaan binnen de gestelde
tijd en budget. Ik heb veel ervaring met systeem implementaties maar dit is zeldzaam."
William Ward, Learning Technology Manager, Cable & Wireless
|
"HR medewerkers hoeven zich niet langer bezig te houden met het zelf invoeren van kandidaatgegevens en het handmatig verspreiden van sollicitaties afkomstig uit traditionele post. Nu kunnen
ze zich bezig houden met andere interessantere taken binnen Recruitment en Development."
Petra Seethaler, Project Director HR Software, European Central Bank
"Door veel minder afhankelijkheid te zijn van W&S bureaus alleen al heeft er voor gezorgd
dat we de implementatie fee binnen het eerste jaar al vele malen hebben terugverdiend."
Tim Forster, Manager Recruitment Systemen, PricewaterhouseCoopers
"Toen we ons oriënteerden op een Human Capital Management Solution, was de "out-of-the-box"
functionaliteit voor ons van groot belang. StepStone ETWeb™ biedt een best of breed concept
met de mogelijkheid dit individueel aan te passen aan onze wensen en hierover uitgebreid te
kunnen rapporteren.
Andreas Gollan, Senior Vice President HR, E.ON AG
"Vroeger zat er wel twee weken tijd tussen het moment van solliciteren en het versturen van de
uitnodigingsbrief voor het eerste interview. Nu solliciteer je en 20 minuten laten heb je eigen
assessment online geboekt welke je via internet, waar je maar wilt, kunt invullen."
Mark Gilbertson, Head of Recruitment, Royal Mail
"Na meerdere potentiële leveranciers te hebben vergeleken, was StepStone één van de weinige
leveranciers die voldeed aan onze behoefte"
Ian Wainwright, Financial Ombudsman
"Als al onze Service Stations in Scandinavië, de Baltische staten en Polen op het zelfde moment
gestart waren met het gebruik van StepStone EasyCruit, had het systeem zich al binnen enkele
maanden terugverdiend. Dit is wat we nu al besparen in administratieve handelingen voor elk te werven
kandidaat. Er is geen twijfel over de mogelijk te behalen besparingen."
Nina Sandsbråten, Development Manager, Statoil
|
|