StepStone's Learning Management Systeem

Management van het volledige proces van ontwikkelbehoeften, kosten en kwaliteitseisen.
Stelt Training & Development coördinatoren, managers en medewerkers in staat pro-actief de trainingsvereisten te managen.
Stelt medewerkers in staat de eigen professionele certificaten te onderhouden.
Via workflow kan het hele proces van trainings- en ontwikkelingsprogramma's worden onderhouden.
Voorziet in een eenvoudig toegankelijke, online cursus catalogus.
Via XML kunnen eenvoudig externe leveranciers worden gekoppeld.
Automatische trainingsadviezen gebruikmakend van de GAP analyse uit de Skills- en Competence Management module.

Ons Learning Management Systeem stelt u in staat de behoeften gedefinieerd in Skills- en Competentiemanagement om te zetten in trainingsmaatstaven. Hiermee bent u in staat het trainingsbudget efficiënt op uw behoeften af te stemmen. De geïntegreerde rapportagefunctionaliteit en de geavanceerde evaluatie methodologie ondersteunt u bij het beheren van uw trainingsbudget en het verbetert de kwaliteit van uw organisatie. Andere eigenschappen zijn: ondersteuning bij mentoring, training on the job, e-learning en job rotatie.

Deze module beheert uw trainingsprocessen zowel transparant als efficiënt, van analyse van uw interne trainingsbehoefte tot het ontwikkelen van cursusinhoud en het plannen van seminars en opleidingen. De geïntegreerde workflow automatiseert de correspondentie tussen deelnemers en trainers en herinnert u aan belangrijke afspraken. Een overzicht van de traininghistorie van alle medewerkers en deelnemers is vanzelfsprekend ook beschikbaar.

De module Learning Management Systeem is een onmisbaar instrument voor de ontwikkeling van uw organisatie en sluit perfect aan op Skills & Competentie Management en Carrière- & Opvolgingsplanning.

Referenties voor deze oplossingen